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晋丰员工过生日

晋丰环氧地坪www.jinfengpaint.com员工过生日活动

 

        我司对员工的关怀多样化表达,为了营造一个互相关爱的企业文化氛围,晋丰公司会为过生日的员工庆祝生日。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对公司的认同感和归属感。 

 

       6月17日,公司高层领导齐聚,为公司员工:“夏国峰过生日。生日聚会上寿星深深地感慨:“非常感谢公司领导对我们的关心,公司为我过生日,我很感激,但愿每位员工都能感受到来自晋丰大家庭的温暖!”  

 

      看似小活动,却表达了公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力,提高员工的工作积极性,不失为一个良策,这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。   

 

      为员工过生日是晋丰创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。蔡总说:“为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在钛康美的每个角落,使晋丰形成了强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随晋丰风雨同舟。 “ "以人为本"是现代企业文化的竞争核心力,一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。企业人字为头,亲情管理,人性化管理是企业必不可少的一部分,不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风” 。

 

       随着《生日快乐》、《朋友》、《相亲相爱一家人》的歌声、祝福、笑容,所有的祝福和问候早已注入“晋丰”人的心湖,愿家人们彼此相识相知相亲相爱一家人,让真挚的友情如高山流水般永远流淌在“晋丰”人的心田;让“晋丰”人的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随家人们生命的每一天!

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